Menu

Tuyển cộng tác viên NCDLS và Đơn vị DLS – BV Trường ĐH Y Dược Huế

I. Vị trí cần tuyển

1 CTV quản lý CLB dịch thuật:

CLB dịch thuật NCLDS trên facebook hiên có 3.800 thành viên. https://www.facebook.com/groups/870005816351555/

Nhiệm vụ:

  • Sẽ quản lý danh sách các thành viên tham gia hiệu đính (khoảng 10 DS)
  • Sẽ đăng các bài cần dịch (do admin chọn) lên trang group để mọi người đăng ký dịch, phân công hiệu đính, quản lý deadline dịch, hiệu đính
  • Đăng bài hoàn chỉnh lên trang web của NCDLS và fanpage NCDLS
  • Dịch một số bài nếu có thời gian
  • Tham gia trao đổi công việc với ban admin và ban cố vấn

Yêu cầu:

  • Sinh viên dược 4 hoặc 5
  • Trình độ tiếng Anh giỏi (biết thêm tiếng Pháp sẽ được ưu tiên)
  • Đam mê dược lâm sàng
  • Có kỹ năng giao tiếp (đặc biệt giao tiếp qua email)
  • Dành 1h/ ngày để làm việc

1 CTV nội dung cho Tạp chí “Thông tin thuốc và Dược lâm sàng” của BV Trường ĐH Y Dược Huế

Nhiệm vụ:

  • Phụ trách lên danh mục bài cho Bản tin 1 số/quý
  • Viết một số bài điểm tin thông tin thuốc
  • Làm việc dưới sự hướng dẫn, quản lý của DS. Hà

Yêu cầu:

  • Sinh viên dược 3, 4, 5
  • Có đam mê và năng lực về Dược lâm sàng
  • Tiếng Anh giỏi (biết thêm tiếng Pháp sẽ ưu tiên)
  • Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập
  • Giành 1h/ ngày để làm việc

1 CTV phụ trách chuyên mục “Hỏi đáp thông tin thuốc”

Nhiệm vụ:

  • Sinh viên dược 3, 4, 5
  • Tra cứu thông tin để trả lời các câu hỏi liên quan đến thuốc 1 câu hỏi/tuần
  • Sửa các câu trả lời theo góp ý của DS. Hà
  • Đăng các câu trả lời lên trang web của NCDLS và fanpage NCDLS

Yêu cầu:

  • Có đam mê và năng lực về Dược lâm sàng
  • Tiếng Anh giỏi (biết thêm tiếng Pháp sẽ ưu tiên)
  • Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập
  • Giành 1h/ ngày để làm việc

1 CTV phụ trách chuyên mục “Tư vấn dùng thuốc cho bệnh nhân”

Nhiệm vụ:

  • Soạn các tài liệu tư vấn dùng thuốc cho bệnh nhân bằng giấy
  • Làm việc dưới sự hướng dẫn của DS. Hà

Yêu cầu

  • Sinh viên dược 3, 4, 5
  • Có đam mê và năng lực về Dược lâm sàng
  • Tiếng Anh giỏi (biết thêm tiếng Pháp sẽ ưu tiên)
  • Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập
  • Giành 1h/ ngày để làm việc

II. Quy trình chọn lựa

Bước 1: Ứng viên gửi CV cá nhân + một thư động lực (trình bày ngắn gọn lý do vì sao muốn ứng tuyển vị trí đó) về email [email protected] muộn nhất 31.8.2017.

Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp (5-10 phút) vào tuần đầu tiên của tháng 9.

Bắt đầu làm việc vào tháng 9.2017 đến tháng 6.2018.

Gửi phản hồi

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.